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山東設(shè)備吊裝,濟(jì)南工廠搬遷,設(shè)備起重搬運(yùn) 設(shè)備吊裝

(1)選用時(shí)，應(yīng)考慮起重機(jī)的性能（即作業(yè)能力，使用方便，吊裝效率，吊裝工程量和工期等要求。

(2)能適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)道路、吊裝平面布置和設(shè)備，機(jī)具等條件，設(shè)備安裝公司，可以充分發(fā)揮其技術(shù)性能。

(3)能保證吊裝工程質(zhì)量、安全施工和有一定的經(jīng)濟(jì)效 益。

(4)避免使用大起重能力的起重機(jī)吊小構(gòu)件，起重能力小的 起重機(jī)超負(fù)荷吊裝大的構(gòu)件，或選用改裝的未經(jīng)過(guò)實(shí)際負(fù)荷試驗(yàn) 的起重機(jī)進(jìn)行吊裝，或使用臺(tái)班費(fèi)高的設(shè)備。

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城域ONT系統(tǒng)設(shè)備搬運(yùn)方案網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀分析一個(gè)運(yùn)營(yíng)商O(píng)NT網(wǎng)絡(luò)的組網(wǎng)結(jié)構(gòu)主要由兩部分構(gòu)成：①一層骨干層;②兩層匯聚層。骨干層采用的模式是MESH組網(wǎng)模式，而匯聚層的建設(shè)具體是根據(jù)IP城域網(wǎng)匯聚交換機(jī)節(jié)點(diǎn)來(lái)部署的。骨干層和匯聚層采用的是不同的ONT系統(tǒng)。方案二的方法比較簡(jiǎn)單，大型設(shè)備安裝，就是將原來(lái)機(jī)房的設(shè)備全部拆除，然后原封不動(dòng)的轉(zhuǎn)移到新機(jī)房。這個(gè)方案不會(huì)增加新的設(shè)備，也不會(huì)對(duì)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)造成任何變化，割接次數(shù)也只有一次，網(wǎng)管數(shù)據(jù)更不會(huì)遺失，只需提前備份，設(shè)備安裝，搬遷完成再下發(fā)即可。在設(shè)備搬運(yùn)當(dāng)晚，就要完成ONT設(shè)備的拆除、搬運(yùn)和調(diào)試工作，任務(wù)量比較大。所以，設(shè)備安裝費(fèi)用，如果設(shè)備搬運(yùn)的任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)了故障，再倒回時(shí)就存在很大的風(fēng)險(xiǎn)
四是建筑起重機(jī)械設(shè)備人員管理問(wèn)題。自從實(shí)施建筑起重機(jī)械設(shè)安全管理以來(lái)，有關(guān)部門(mén)關(guān)注點(diǎn)在于建筑起重機(jī)械設(shè)備人員考核發(fā)證管理，這本身沒(méi)有錯(cuò)誤，因?yàn)榻ㄖ踩芾碇攸c(diǎn)是人的管理。但是不少地區(qū)和部門(mén)、機(jī)構(gòu)終關(guān)注點(diǎn)從考核發(fā)證轉(zhuǎn)移到“利潤(rùn)豐厚”的培訓(xùn)方面，甚至連“考核與培訓(xùn)相分離原則”的面子也不要了，直接插手建筑起重機(jī)械設(shè)備人員的培訓(xùn)，不參加有關(guān)部門(mén)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得參加考試，也就拿不到所謂的考核證書(shū)或資格證書(shū)。
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